İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır. İş uyuşmazlıkları kural olarak iş mahkemelerinde görülmektedir. İş mahkemelerinin bulunmadığı yerlerde ise asliye hukuk mahkemelerinde görülmektedir.
Bu alanda karşılaşılan ihtilaflar ve hizmet alanlarımız şunlardır:
İş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından haklı fesih veya geçerli fesih ile sona erdirilmesi konusunda hukuki danışmanlık, ihtarname tanzimi ve dava sürecinin takibi,
İş sözleşmesinden kaynaklı ücret, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin çalışmalardan kaynaklı ücret alacağı, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alacaklarına ilişkin dilekçe hazırlanması, dava açılması ve sürecinin takibi,
İşe iade davalarının açılması ve takibi,
Hizmet tespit davalarında kurumlar ile iletişim, hukuki sürecin başlatılması ve dava takibi,
İşveren şirketlere danışmanlık hizmeti verilmesi ve iş sözleşmelerinin hazırlanması,
İş hukukunda zorunlu ve ihtiyari arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi,
İş kazası dolayısıyla meydana gelen bedensel zararlardan kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davasının hazırlanması ve yürütümü,
İş ilişkisinden kaynaklanan her türlü ihtilaf konusunda hukuki danışmanlık verilmesi ve çözüm yolu oluşturulması.